TANJUNG SELOR – Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kalimantan Utara (Kaltara) terus melakukan upaya untuk memberi penguatan dan peningkatan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kaltara.
Salah satunya dengan menggelar kegiatan pembinaan disiplin Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Kota Tarakan baru-baru ini. Langkah ini dinilai penting dijalankan selain melakukan penguatan sistem kinerja.
Pembinaan ini merupakan hal penting dalam upaya membangun ASN yang tidak hanya berkinerja baik, tapi juga taat aturan dan berintegritas.
Hal itu disampaikan Plt. Kepala Bidang Pembinaan dan Informasi Pegawai BKD Kaltara yang mewakili Plt. Kepala BKD Kaltara di kegiatan tersebut.
“Disiplin merupakan pilar utama profesionalisme ASN. Melalui pembinaan ini, kami mengingatkan kembali hak, kewajiban, serta larangan bagi PPPK sesuai dengan peraturan perundang-undangan,” tegasnya.
Ditegaskannya, kinerja tinggi tidak akan tercapai tanpa disiplin yang kuat.
Adapun kegiatan ini diikuti PPPK dari berbagai sektor layanan publik di Kota Tarakan, termasuk tenaga pendidik, tenaga kesehatan, serta pegawai teknis di lingkungan UPTD.
Kepala UPT dan Kasubag Kepegawaian dari masing-masing instansi juga turut hadir untuk memastikan pembinaan disiplin dapat diterapkan secara berkelanjutan di unit kerja masing-masing.
Prinsipnya, pembinaan disiplin bukan bersifat represif, melainkan preventif dan edukatif agar PPPK memahami konsekuensi serta tanggung jawab sebagai pelayan publik.
Harapannya, seluruh PPPK di lingkungan Pemprov Kaltara, khususnya yang bertugas di Kota Tarakan dapat bekerja lebih disiplin dan profesional. (**)
